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工商時報【記者張國仁╱台北報導】

稅務專家藍聰金昨(24)日指出,「加薪四法」中公司法增訂「員工酬勞」條款,與勞工加薪最攸關,立法院本會期即使三讀通過立法,但若未訂「日出條款」,將適用期程提前到今年7月1日,公司明年盈餘分配時,所有勞工「還是看得到,吃不到」,必須等到後年。

勤業眾信會計師事務所稅務投資部副總藍聰金認為,朝野政黨若是為2016年線上學英文 紐西蘭親子遊學費用 紐西蘭語文學校 紐西蘭遊學選票著想,還是要加把勁,將「日出條款」明確規定,才不會讓所有勞工失望。

線上學英文 持續進修英文 便宜遊學 夜間進修「加薪四法」正在立法院進行審議,數百萬勞工正睜大雙眼觀察朝野立委的立法進度,以及執政黨推動四法線上學英文 統測英文單字表 統測英文單字 第42屆全國兒童英語分級檢定修正案的誠意。

本周一(23日)立法院社福及衛環委員會,初審通過勞基法修正草案後;立法院經濟委員會今(25)日將審查四法中,最重要的公司法修正案「員工酬勞」即公司法增訂第235條之1部分。

第235條之1修正案為羅淑蕾及賴士葆線上學英文 在職進修政府補助 在職進修 在職專班是什麼等兩立委的提案,主要的目的都在立法強制公司將盈餘分給勞工。但三讀完成,何時實施及細節由主管機關經濟部訂定行政命令,通常,經部會訂在次年元旦,即2016年1月1日,作為「日出條款」。

藍聰金指出,若訂在明年1月1日起適用,各公司章程依據公司法,將盈餘分配給「股東」以外的線上學英文 toeic考試時間上午 toeic考試時間 toeic考試技巧線上學英文 托福準備 托福單字推薦 托福單字書「員工」,各公司必須等到明年5、6月股東大會通過修正公司章程後,方能實行。那就是說,明年公司才修章程,後年才適用,那今年公司的盈餘,就不可能在明年股東會中通過分派給員工。

藍聰金說,唯有將「日出條款」的適用時程提前半年,訂在今年7月1日,而朝野立委在今年6月底前完成立法,而各公司則可在下半年召開「股東臨時會」通過修正章程,將員工納入分派盈餘對象,如此一來,公司今年的盈餘,在明年股東會時才能列入議程加以通過分派給員工。

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